Prin­ci­pal Advi­sor

Ver­hand­lung von Gewer­be­miet­ver­trä­gen

Voll­zeit | Remo­te | Deutsch­land­weit

Sie mögen anspruchs­vol­le Ver­hand­lun­gen?

Sie arbei­ten ger­ne eigen­ver­ant­wort­lich, den­ken wirt­schaft­lich und über­neh­men Ver­ant­wor­tung für Ihre Ergeb­nis­se?

Dann soll­ten wir mit­ein­an­der spre­chen.

Die NAS­HER Ren­tal Advi­so­ry GmbH & Co. KG unter­stützt Unter­neh­men dabei, bestehen­de Gewer­be­miet­ver­trä­ge erfolg­reich nach­zu­ver­han­deln. Unse­re Man­dan­ten rei­chen vom mit­tel­stän­di­schen Fili­al­un­ter­neh­men bis hin zu Kon­zer­nen mit meh­re­ren hun­dert Stand­or­ten.

Als Teil der NAS­HER-Grup­pe arbei­ten wir mit den Metho­den und Prin­zi­pi­en eines der bekann­tes­ten Ver­hand­lungs­in­sti­tu­te Euro­pas.

War­um unse­re Arbeit wich­tig ist

Unse­re Arbeit schafft Mehr­wert für bei­de Sei­ten.

Wir hel­fen Unter­neh­men und Ver­mie­tern dabei, wirt­schaft­lich trag­fä­hi­ge Lösun­gen zu fin­den, die lang­fris­tig funk­tio­nie­ren.

Markt­ge­rech­te Miet­struk­tu­ren schaf­fen Pla­nungs­si­cher­heit, sichern Stand­or­te und erhal­ten Arbeits­plät­ze.

So leis­ten wir unse­ren Bei­trag dazu, dass Fili­al­stand­or­te wirt­schaft­lich betrie­ben wer­den kön­nen, Innen­städ­te leben­dig blei­ben, der sta­tio­nä­re Han­del in Deutsch­land eine Zukunft hat und Arbeits­plät­ze gesi­chert blei­ben.

Ihre Auf­ga­ben

Sie über­neh­men die eigen­ver­ant­wort­li­che Betreu­ung und Ver­hand­lung von Gewer­be­miet­ver­trä­gen unse­rer Kli­en­ten.

Dazu gehö­ren ins­be­son­de­re:

• Ana­ly­se von Miet­ver­trä­gen und Stand­or­ten
• Ent­wick­lung von Ver­hand­lungs­stra­te­gien
• Ver­hand­lun­gen mit pri­va­ten und insti­tu­tio­nel­len Ver­mie­tern
• Prä­sen­ta­ti­on von Stra­te­gien und Ergeb­nis­sen gegen­über Kli­en­ten
• Erstel­lung und Umset­zung von Ver­trags­nach­trä­gen
• Lau­fen­de Reportings an Kli­en­ten und Team­lei­tung

Sie erhal­ten lau­fend neue Pro­jek­te und Stand­or­te.

Akqui­se gehört aus­drück­lich nicht zu Ihrem Auf­ga­ben­be­reich.

Ihr Fokus liegt auf Ver­hand­lun­gen und Ergeb­nis­sen.

Das soll­ten Sie mit­brin­gen

• Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung
• Siche­rer Umgang mit Ver­trä­gen und wirt­schaft­li­chen Zusam­men­hän­gen
• Aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Ver­hand­lungs­stär­ke
• Pro­fes­sio­nel­les Auf­tre­ten am Tele­fon und in Gesprä­chen
• Selbst­stän­di­ge, struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se
• Hohe Eigen­ver­ant­wor­tung und Ver­läss­lich­keit
• Hart­nä­ckig­keit, Durch­set­zungs­ver­mö­gen und Fin­ger­spit­zen­ge­fühl

Kennt­nis­se im Gewer­be­miet­recht, Asset Manage­ment, Real Estate Manage­ment, Expan­si­on, Ein­kauf, Bera­tung oder Ver­trags­ma­nage­ment sind von Vor­teil, aber kei­ne Vor­aus­set­zung.

Ent­schei­dend ist Ihre Fähig­keit, sich schnell ein­zu­ar­bei­ten, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und Ergeb­nis­se zu erzie­len.

Wer bei uns nicht glück­lich wird

Die­se Posi­ti­on ist nicht geeig­net für Men­schen, die:

• stän­dig Anlei­tung benö­ti­gen
• Kon­flik­ten aus dem Weg gehen
• Ver­ant­wor­tung lie­ber abge­ben
• Dienst nach Vor­schrift leis­ten möch­ten
• sich mit Durch­schnitt zufrie­den­ge­ben

Was wir bie­ten

• Attrak­ti­ves Fest­ge­halt
• Sehr attrak­ti­ve Erfolgs­be­tei­li­gung
• Rea­lis­ti­sche Mög­lich­keit eines sechs­stel­li­gen Jah­res­ein­kom­mens
• 100 % Remo­te mög­lich
• Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
• Hohe Eigen­ver­ant­wor­tung
• Kos­ten­lo­se Teil­nah­me an NAS­HER-Semi­na­ren und Events
• Mit­ar­bei­ter­vor­tei­le mit “Cor­po­ra­te Bene­fits”
• Fla­che Hier­ar­chien und schnel­le Ent­schei­dun­gen

War­um NAS­HER?

Wir wach­sen.

Des­halb suchen wir Men­schen, die nicht nur einen Job suchen, son­dern Ver­ant­wor­tung über­neh­men und gemein­sam mit uns etwas auf­bau­en möch­ten.

Wir arbei­ten leis­tungs­ori­en­tiert, ver­trau­ens­voll und direkt.

Wir suchen kei­ne Ein­zel­kämp­fer.

Wir suchen Team­play­er mit hohen Ansprü­chen an sich selbst, die Freu­de dar­an haben, gemein­sam außer­ge­wöhn­li­che Ergeb­nis­se zu erzie­len.

Bewer­bung

Bit­te sen­den Sie uns Ihren Lebens­lauf sowie ein kur­zes Anschrei­ben, war­um Sie glau­ben, dass Sie zu uns pas­sen.

Wir freu­en uns dar­auf, Sie ken­nen­zu­ler­nen.