Exper­ti­se für Media­ti­on & Arbi­tra­ti­on

Pro­fes­sio­nel­le Media­ti­on & Arbi­tra­ti­on für Unter­neh­men

Kon­flik­te smart lösen – ohne Gericht, ohne Gesichts­ver­lust

“Prof. Dr. Jack Nas­her ist einer der welt­weit füh­ren­den Exper­ten für Ver­hand­lungs­füh­rung.”

Vor­tei­le unse­rer Verhandlungs­beratung

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Kos­ten­freie Poten­zi­al­ana­ly­se

Kos­ten­freie Iden­ti­fi­ka­ti­on des Poten­zi­als vor Beginn der Zusam­men­ar­beit

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Erfolgs­ab­hän­gi­ge Kom­pen­sa­ti­on

Hono­rar mit signi­fi­kan­ter erfolgs­ab­hän­gi­ger Kom­po­nen­te

SUCCESS-NETWORK

Bran­chen­ex­per­ti­se

Ein­satz von Senio­ren Bran­chen­ex­per­ten

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Mono­po­le kna­cken

Erfolg­rei­ches ver­han­deln auch bei feh­len­dem Wett­be­werb

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Wis­sen­schaft­lich fun­diert

Ein­satz von Metho­den mit nach­weis­lich bes­se­ren Ergeb­nis­sen

Her­aus­for­de­rung

Kon­flik­te zwi­schen Ein­kauf und Ver­trieb gefähr­den zuneh­mend sta­bi­le Geschäfts­be­zie­hun­gen

In vie­len Indus­trie­un­ter­neh­men eska­lie­ren Kon­flik­te zwi­schen Ein­kauf und Ver­trieb, sei es durch Lie­fer­ver­zö­ge­run­gen, Qua­li­täts­ab­wei­chun­gen oder Preis­for­de­run­gen. Beson­ders in wirt­schaft­lich ange­spann­ten Zei­ten ver­schärft sich die Lage: Unter­neh­men sehen sich gezwun­gen, kla­re Posi­tio­nen zu bezie­hen.

Doch klas­si­sche Gerichts­ver­fah­ren sind lang­wie­rig, kos­ten­in­ten­siv und gefähr­den wert­vol­le Geschäfts­be­zie­hun­gen. Ohne pro­fes­sio­nel­le Kon­flikt­lö­sungs­stra­te­gien ris­kie­ren Unter­neh­men nicht nur finan­zi­el­le Ein­bu­ßen, son­dern auch nach­hal­ti­ge Repu­ta­ti­ons­schä­den.

Lösung

Stra­te­gi­sche Streit­bei­le­gung mit Media­ti­on & Arbi­tra­ti­on

Das NAS­HER Nego­tia­ti­on Insti­tu­te bie­tet struk­tu­rier­te, pra­xis­er­prob­te Ver­fah­ren zur Lösung inter­ner und exter­ner Kon­flik­te, effi­zi­ent, repu­ta­ti­ons­scho­nend und ohne ope­ra­ti­ve Risi­ken.

Unse­re Media­ti­ons- und Arbi­tra­ti­ons­s­an­sät­ze kom­bi­nie­ren psy­cho­lo­gi­sches Ver­hand­lungs­wis­sen mit spiel­theo­re­ti­scher Prä­zi­si­on. Akti­vie­ren­de Regeln, objek­ti­ves Feed­back und geziel­te Anrei­ze füh­ren zu schnel­len, fai­ren Eini­gun­gen.

Wo nötig, sorgt ver­bind­li­che Arbi­tra­ti­on für kla­re, kos­ten­ef­fi­zi­en­te Ent­schei­dun­gen.

Ergeb­nis­se

Effi­zi­enz. Ver­läss­lich­keit. Zukunfts­si­cher­heit

Unter­neh­men, die mit dem NAS­HER Nego­tia­ti­on Insti­tu­te arbei­ten, lösen Kon­flik­te nicht nur effi­zi­en­ter, sie sichern sich auch wirt­schaft­li­che und struk­tu­rel­le Vor­tei­le.
Durch maß­ge­schnei­der­te Media­ti­ons- und Arbi­tra­ti­ons­kon­zep­te wer­den Kon­flikt­kos­ten redu­ziert, Repu­ta­ti­ons­ri­si­ken mini­miert und kri­ti­sche Geschäfts­be­zie­hun­gen bewahrt.

Set­zen Sie auf pro­fes­sio­nel­le Kon­flikt­lö­sung als Füh­rungs­in­stru­ment und machen Sie Media­ti­on & Arbi­tra­ti­on zu einem fes­ten Bestand­teil Ihrer unter­neh­me­ri­schen Resi­li­en­z­stra­te­gie.

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Dr. Oliver Mäsch­le

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